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巨川投资集团举办“落实科学发展观,全面提高员工文化素质培训”巨川杯礼仪知识竞赛

[ 发布时间:2008/11/15 16:50:13 ]

 “落实科学发展观  全面提高员工文化素质培训”巨川杯礼仪知识竞赛圆满结束。

    由集团工会、人力资源部组织举办的“落实科学发展观  全面提高员工文化素质培训”巨川杯礼仪知识竞赛,经过周密的赛前准备,从报名到初赛、决赛,历时20多天,于2008年11月15日圆满结束。

    参加本次竞赛的选手是由集团各部门、子公司经过严格选拔产生,共计75人,分为25支参赛队伍。参赛选手进行了认真的准备、学习,经初赛后排名前6位的队伍进入到11月15日晚19:00的决赛环节。决赛在巨川国际商务酒店3楼多功能厅举办。集团董事长耿总,集团党支部书记、工会主席苏雨兰女士,集团副总唐家庆先生、孙东平先生作为嘉宾出席了此次决赛,另邀集团及子公司负责人代表作为本次决赛的评委,支部委员代表和工会委员代表作为本次决赛的公证员。现场有近两百名集团员工为参赛选手鼓掌助威,选手的精彩回答博得观众的热烈掌声。决赛在紧张、热烈的气氛中进行,通过必答题、抢答题、情景题和风险题四个环节的比拼,最终,日商酒店的三位选手以总分518分获得第一名。综合管理部、假日酒店获得第二名。桌球、家饰广场及购物广场获得第三名。各队得分成绩如下:

    名次   队名       初赛成绩   决赛得分    总分

     1    日商酒店      278         240       518

     2    综合管理部    284         230       514

     3    假日酒店3     280         216       496

     4    桌球3         273         200       473

     5    家饰广场      276         190       466

     6    购物广场      276         110       386

    此外,日商酒店的员工吕威威、桌球俱乐部的员工刘金玲、假日酒店的员工张立杰获得此次竞赛“优秀个人奖”。

    通过此次礼仪知识竞赛,全集团范围内形成学礼仪、讲礼仪、用礼仪的良好氛围,加速了员工思想道德建设的进程;员工的文明礼仪、职业道德、社会公德等综合素质得到快速提高,进一步加大了企业文明创建力度,创造了良好的企业人文环境,提升了集团的整体形象和员工素质。


 

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